por admbbcalzado | 31/08/2013 | Laboral
Permisos laborales El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: – Quince días naturales en caso de matrimonio. – Dos días por el nacimiento de...
por admbbcalzado | 30/08/2013 | Laboral
Derechos del trabajador – El derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio – El derecho a la libre sindicación. – Derecho a la negociación colectiva, para los representantes de trabajadores y empresarios, y cuya principal...
por admbbcalzado | 02/11/2012 | Laboral
El Convenio Colectivo Acuerdos libremente adoptados entre los representantes colectivos de los trabajadores y empresarios a los efectos de regular las condiciones laborales de cumplimiento del contrato de trabajo y el resto de reglas de funcionamiento del sistema de...
por admbbcalzado | 31/10/2012 | Laboral
SALARIO Totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores en dinero o en especie por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, como los periodos de descanso computables como de trabajo Salario...
por admbbcalzado | 29/10/2012 | Laboral
Derecho sancionador del empresario El poder disciplinario forma parte integrante de las prerrogativas de todo empleador para defender la disciplina de la empresa frente a incumplimientos contractuales del trabajador. Salvo para las causas de despido disciplinario, el...
