por admbbcalzado | 01/11/2012 | Laboral
Vacaciones El periodo de vacaciones anuales retribuidas no será sustituible por compensación económica y su disfrute se acordará mediante pacto individual con el empresario/Administración pública, o por convenio colectivo. Duración Tendrá una duración mínima de 30...
por admbbcalzado | 25/10/2012 | Laboral
El empresario Se considera como empresario a toda persona con capacidad plena de obrar, mayor de 18 años y que contrate a un trabajador. Los mayores de 16 y menores de 18 podrán hacerlo solo si se hallan independizados de sus padres y contando con la autorización de...
por admbbcalzado | 18/10/2012 | Civil, Mercantil, Tráfico
Contratación de una Póliza de Seguro Seguro: contrato (póliza) mediante el que se le paga una suma de dinero (prima) a una Compañía de Seguros para recibir una compensación (indemnización) en caso de que se materialice alguno de los riesgos previstos en dicho...
por admbbcalzado | 18/10/2012 | Mercantil, Protección de Datos y TIC
Propiedad Industrial Derechos de exclusiva sobre determinadas creaciones inmateriales que se protegen como verdaderos derechos de propiedad. Tipos – Marcas y Nombres Comerciales (Signos Distintivos): protegen combinaciones gráficas y/o denominativas que ayudan a...
por admbbcalzado | 17/10/2012 | Mercantil
Posibilidades A) Un administrador único. B) Varios administradores solidarios. El poder de representación corresponde a cada uno de ellos, pudiendo ejercitar facultades, actos de gestión, representar a la sociedad, en juicio y fuera de él, sin perjuicio de las...
