por admbbcalzado | 29/08/2013 | Laboral
Contrato de trabajo mediante el cual el trabajador está obligado a trabajar durante una cantidad determinada de horas al día, a la semana, al mes o al año; que en ningún caso superará la de la jornada de tiempo completo estipulada por el convenio colectivo establecido...
por admbbcalzado | 31/10/2012 | Laboral
Las causas de extinción del contrato de trabajo, son las siguientes: – Despido objetivo – Despido disciplinario – Despido colectivo o Expediente de Regulación de Empleo – Fuerza Mayor Hechos extraordinarios, imprevisibles o inevitables...
por admbbcalzado | 25/10/2012 | Laboral
El empresario Se considera como empresario a toda persona con capacidad plena de obrar, mayor de 18 años y que contrate a un trabajador. Los mayores de 16 y menores de 18 podrán hacerlo solo si se hallan independizados de sus padres y contando con la autorización de...
por admbbcalzado | 19/09/2012 | Especialidades
Abogados Babi Calzado está compuesto por abogados especializados en derecho laboral que ofrecen una asistencia jurídica integral a nuestros clientes, basada en un trato personal y cercano. De este modo, nuestros letrados son un referente en todo tipo de procedimientos...
