Abogados Babi Calzado está compuesto por abogados especializados en derecho laboral que ofrecen una asistencia jurídica integral a nuestros clientes, basada en un trato personal y cercano. De este modo, nuestros letrados son un referente en todo tipo de procedimientos de la jurisdicción social, como:
– Asesoría y asistencia laboral
– Defensa del cliente ante cualquier reclamación judicial o extrajudicial
– Contratación laboral
– Despidos ( improcedentes, nulos y disciplinarios)
– Ceses y dimisiones
– Extinción del contrato por causas objetivas, por voluntad del trabajador, mutuo acuerdo de las partes, por tiempo convenido, finalización de obra, dimisión del trabajador, fallecimiento o jubilación del empresario.
– Modificación de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional
– Expedientes de Regulación de Empleo
– Asesoramiento sobre contratación, suspensión y extinción de contratos de trabajo
– Inspecciones Seguridad Social
– Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
– Sanciones empresariales
– Reclamaciones salariales
– Prevención de Riesgos Laborales
– Finiquitos
– Conflictos colectivos
– Huelga
– Cierre patronal
– Indemnizaciones
– Reclamaciones a la Seguridad Social y Mutuas
– Clasificación profesional
– Mobbing / Acoso laboral
– Reclamaciones al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
– Pactos de exclusividad, no competencia y confidencialidad
– Despidos colectivos
– Conciliaciones
– Alta dirección: contratos, pactos especiales, cláusulas de blindaje y de no competencia, incardinación en la estructura orgánica de la sociedad, cese de altos directivos.
– Artistas y deportistas profesionales
– Trabajadores Autónomos
– Personal al servicio de la Administración
– Jornada de trabajo y horas extraordinarias
– Reducción de jornada
– Periodo de prueba
– Excedencias. Suspensión del contrato
– Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
– Vacaciones y permisos
– Seguridad Social solicitud de prestaciones contributivas y no contributivas, Expedientes de Incapacidad.
– Pensiones y Subsidios: Prestaciones contributivas y no contributivas, subsidios, el SOVI. viudedad, jubilación, orfandad.
– Seguridad Social y Sistemas de Previsión
– Negociación Colectiva, Convenios Colectivos, Pactos de Empresa
