por admbbcalzado | 26/11/2012 | Laboral
Sanciones laborales al trabajador El empresario tiene reconocido en la legislación laboral un mecanismo disciplinario ante posibles incumplimientos del trabajador, ya sea mediante la imposición de sanciones, ya mediante el despido disciplinario. Este mecanismo está...
por admbbcalzado | 23/11/2012 | Administrativo, Artículos y Noticias, Civil, Laboral, Mercantil
Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses. Publicada en el BOE el Miércoles 21 de noviembre de 2012, y con entrada en vigor al día...
por admbbcalzado | 19/10/2012 | Especialidades
Nuestro Bufete cuenta con profesionales expertos en la defensa y tramitación de procedimientos derivados de accidentes de trabajo, como puedan ser: – Accidentes de trabajo – Accidentes in itinere y accidente en misión – Enfermedades profesionales...
por admbbcalzado | 29/02/2012 | Laboral
RD-LEY 3/2012, DE 10 FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL 1.- CREACIÓN DE UN NUEVO CONTRATO INDEFINIDO PARA PYMES – Nuevo contrato indefinido y a jornada completa para el apoyo a los emprendedores que podrán suscribir las...
por admbbcalzado | 05/12/2011 | Artículos y Noticias, Laboral
El Tribunal Supremo respalda que la compañía reduzca de forma muy flexible el horario de un grupo de trabajadores de la misma categoría. La doctrina se aplica a las empresas cuyo régimen de jornada se encuentra regulado fuera del convenio. Las empresas han recibido un...
