por admbbcalzado | 31/10/2012 | Laboral
Las causas de extinción del contrato de trabajo, son las siguientes: – Despido objetivo – Despido disciplinario – Despido colectivo o Expediente de Regulación de Empleo – Fuerza Mayor Hechos extraordinarios, imprevisibles o inevitables...
por admbbcalzado | 25/10/2012 | Laboral
El empresario Se considera como empresario a toda persona con capacidad plena de obrar, mayor de 18 años y que contrate a un trabajador. Los mayores de 16 y menores de 18 podrán hacerlo solo si se hallan independizados de sus padres y contando con la autorización de...
por admbbcalzado | 24/10/2012 | Penal
DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES – Delito Los que, mediante engaño o abuso de situación de necesidad impongan a los trabajadores a su servicio condiciones laborales o de Seguridad Social que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos que...
por admbbcalzado | 18/10/2012 | Civil
DERECHOS Y DEBERES DE ARRENDADOR Derechos – Derecho a recibir fianza como garantía de que la vivienda le será devuelta en buenas condiciones. – Derecho a recibir el pago de la renta fijada, que se destine la vivienda al uso pactado y que se cuide. –...
por admbbcalzado | 17/10/2012 | Protección de Datos y TIC
Ámbito de aplicación de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales Según la LOPD, “será de aplicación a los datos de carácter personal registrados en soporte físico que los haga susceptibles de tratamiento, y a toda modalidad de uso posterior de estos datos...
