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delito contra los trabajadoresToda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena y, de una forma más amplia, se entiende por daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

Supuestos

– Accidentes sufridos en el lugar de trabajo y durante el tiempo de trabajo

– Accidentes in itinere (al ir al lugar de trabajo o al volver de éste)

– Accidentes en misión (aquellos que no ocurren ni en el centro de trabajo ni en el camino al mismo, pero que se sufren en el desempeño del trabajo, por lo que se considera centro de trabajo aquél en el que el trabajador desarrolla sus tareas y con amplitud de horario.)

– Accidente producido con ocasión por consecuencia de la tareas desarrolladas (Se califica como accidente de trabajo el acaecido durante la realización de las tareas que, aun siendo distintas de su categoría profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresarioo realizadas de forma espontánea por el trabajador en interés del buen funcionamiento de la empresa.)

– Enfermedades comunes motivadas por el trabajo (Las enfermedades comunes que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, no incluidas en la lista de enfermedades profesionales, tienen, a los efectos que examinamos, la consideración de accidentes de trabajo.

– Enfermedades o defectos anteriores (Se califican como accidente de trabajo las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad en los que el traumatismo actúa como elemento desencadenante de la enfermedad padecida por el trabajador, agudizándola o sacándola de su estado latente, porque si trabajaba normalmente antes del accidente hay que entender que todos los resultados derivan de éste, y a éste imputados)

– Enfermedades intercurrentes (Se entiende por tales las que constituyen complicaciones del proceso patológico determinado por el accidente de trabajo mismo, o las que tienen su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado al paciente para su curación, teniendo la calificación de accidentes de trabajo)

La relación de causalidad ente el  trabajo y la lesión puede romperse por:

  • Fuerza mayor
  • Accidentes debidos a la actuación del trabajador (imprudencia temeraria o profesional)
  • Accidentes derivados de la actuación de otra persona