por admbbcalzado | 29/08/2013 | Laboral
Contrato de trabajo mediante el cual el trabajador está obligado a trabajar durante una cantidad determinada de horas al día, a la semana, al mes o al año; que en ningún caso superará la de la jornada de tiempo completo estipulada por el convenio colectivo establecido...
por admbbcalzado | 05/11/2012 | Civil
Pensión compensatoria El objetivo de este tipo de pensión es compensar al cónyuge más desfavorecido desde el punto de vista económico por la ruptura del matrimonio o unión (desequilibrio económico). La Pensión Compensatoria debe fijarse mediante Resolución judicial,...
por admbbcalzado | 01/11/2012 | Laboral
Suspensión del Contrato de trabajo El contrato de trabajo puede suspenderse, de manera temporal, por causas debidas al trabajador, al empresario o por circunstancias ajenas a ambos. Durante la suspensión del contrato se exonera temporalmente a las partes de las...
por admbbcalzado | 05/12/2011 | Artículos y Noticias, Laboral
El Tribunal Supremo respalda que la compañía reduzca de forma muy flexible el horario de un grupo de trabajadores de la misma categoría. La doctrina se aplica a las empresas cuyo régimen de jornada se encuentra regulado fuera del convenio. Las empresas han recibido un...