por admbbcalzado | 31/10/2012 | Laboral
Las causas de extinción del contrato de trabajo, son las siguientes: – Despido objetivo – Despido disciplinario – Despido colectivo o Expediente de Regulación de Empleo – Fuerza Mayor Hechos extraordinarios, imprevisibles o inevitables...
por admbbcalzado | 05/12/2011 | Artículos y Noticias, Laboral
El Tribunal Supremo respalda que la compañía reduzca de forma muy flexible el horario de un grupo de trabajadores de la misma categoría. La doctrina se aplica a las empresas cuyo régimen de jornada se encuentra regulado fuera del convenio. Las empresas han recibido un...