por admbbcalzado | 28/05/2014 | Protección de Datos y TIC
La sentencia emitida por el TJUE, ha cobrado especial relevancia por el denominado “Derecho al Olvido”, pero, ¿sabemos en qué consiste? Por Derecho al Olvido se entiende la facultad que una persona posee para exigir la desaparición de información relativa a su vida...
por admbbcalzado | 31/08/2013 | Laboral
Las prestaciones no contributivas de la Seguridad Social no exigen ningún requisito mínimo de cotización y tienen derecho a ellas todos los ciudadanos en estado de necesidad que nunca hayan cotizado o que habiéndolo hecho, lo hicieron por menos tiempo que el exigido...
por admbbcalzado | 31/08/2013 | Laboral
Es la extinción del contrato de trabajo por decisión del empresario motivada por un incumplimiento grave y culpable de las obligaciones del trabajador. Causas del despido disciplinario – Faltas repetidas o injustificadas de asistencia o puntualidad –...
por admbbcalzado | 30/08/2013 | Laboral
Modalidades de protección del accidente de trabajo y la enfermedad profesional La cobertura de los riesgos derivados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se lleva a cabo: – con el INSS – con una mutua de accidentes de trabajo y...
por admbbcalzado | 30/08/2013 | Laboral
Asistencia sanitaria Se reconoce y se presta tan pronto como ocurre el siniestro, prolongándose durante el tiempo que el estado del accidentado lo requiera. La asistencia sanitaria ha de prestarse aunque el aseguramiento sea defectuoso o el empresario se encuentre al...