por admbbcalzado | 02/11/2012 | Administrativo
Administraciones Públicas Las Administraciones Públicas son: • La Administración General del Estado. • Las Administraciones de las Comunidades Autónomas. • Las Entidades que integran la Administración Local. • Las Entidades de Derecho Público con personalidad jurídica...
por admbbcalzado | 02/11/2012 | Laboral
Huelga Cese temporal, colectivo y concertado de la prestación de trabajo, por parte de los trabajadores, como medida de presión en defensa de sus intereses.El ejercicio del derecho de huelga supone:- el cese de la prestación de los servicios por parte de los...
por admbbcalzado | 31/10/2012 | Laboral
Las causas de extinción del contrato de trabajo, son las siguientes: – Despido objetivo – Despido disciplinario – Despido colectivo o Expediente de Regulación de Empleo – Fuerza Mayor Hechos extraordinarios, imprevisibles o inevitables...
por admbbcalzado | 29/10/2012 | Laboral
Derecho sancionador del empresario El poder disciplinario forma parte integrante de las prerrogativas de todo empleador para defender la disciplina de la empresa frente a incumplimientos contractuales del trabajador. Salvo para las causas de despido disciplinario, el...
por admbbcalzado | 17/10/2012 | Tráfico
CLASES DE INFRACCIONES – LEVES Las no clasificadas expresamente como graves o muy graves en la normativa de Tráfico y su sanción será de hasta 90 euros. – GRAVES Aquellas cuya sanción puede ascender de 91 hasta 300 euros, y especialmente las siguientes...
