por admbbcalzado | 02/11/2012 | Laboral
Huelga Cese temporal, colectivo y concertado de la prestación de trabajo, por parte de los trabajadores, como medida de presión en defensa de sus intereses.El ejercicio del derecho de huelga supone:- el cese de la prestación de los servicios por parte de los...
por admbbcalzado | 29/10/2012 | Laboral
Derecho sancionador del empresario El poder disciplinario forma parte integrante de las prerrogativas de todo empleador para defender la disciplina de la empresa frente a incumplimientos contractuales del trabajador. Salvo para las causas de despido disciplinario, el...
por admbbcalzado | 25/10/2012 | Laboral
En virtud de Art. 38 de la Constitución Española que consagra la libertad de empresa, al empresario le son reconocidos el una serie de derechos o poderes, como pueda ser el de dirección, modificación y disciplinario. Pero como contraposición a ello, y con...
