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por admbbcalzado | 05/12/2011 | Artículos y Noticias, Laboral
El Tribunal Supremo respalda que la compañía reduzca de forma muy flexible el horario de un grupo de trabajadores de la misma categoría. La doctrina se aplica a las empresas cuyo régimen de jornada se encuentra regulado fuera del convenio. Las empresas han recibido un...
