por admbbcalzado | 31/08/2013 | Laboral
Causas del Despido Objetivo – Ineptitud del trabajador – Falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas de su puesto de trabajo – Amortización de puestos de trabajo – Faltas de asistencia al trabajo Aunque sean justificadas e...
por admbbcalzado | 30/08/2013 | Laboral
Es el contrato de trabajo que se celebra para facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados y de los que trabajan en virtud de contratos de trabajo temporales. Requisitos de la empresa – La empresa no podrá haber realizado extinciones de contrato...
por admbbcalzado | 29/08/2013 | Laboral
Es el contrato de trabajo que se celebra con el objetivo de dar respuesta a exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, aún tratándose de la actividad normal de la empresa. El convenio colectivo definirá qué actividades serán...
por admbbcalzado | 05/11/2012 | Civil
Pensión de alimentos Se entiende por alimentos todo lo que es indispensable para el sustento, habitación, vestido y asistencia médica. Los alimentos comprenden también la educación e instrucción del alimentista mientras sea menor de edad y aun después, cuando no haya...
por admbbcalzado | 05/11/2012 | Civil
Pensión compensatoria El objetivo de este tipo de pensión es compensar al cónyuge más desfavorecido desde el punto de vista económico por la ruptura del matrimonio o unión (desequilibrio económico). La Pensión Compensatoria debe fijarse mediante Resolución judicial,...
