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Fondo de Garantía Salarial

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) Organismo autónomo de carácter administrativo, adscrito al Ministerio de Trabajo. Corresponde al FOGASA el abono, previa instrucción de expediente para la comprobación de su procedencia, de los créditos no prescritos relativos a:...

Despido objetivo

Causas del Despido Objetivo – Ineptitud del trabajador – Falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas de su puesto de trabajo – Amortización de puestos de trabajo – Faltas de asistencia al trabajo Aunque sean justificadas e...

Despido disciplinario

Es la extinción del contrato de trabajo por decisión del empresario motivada por un incumplimiento grave y culpable de las obligaciones del trabajador. Causas del despido disciplinario – Faltas repetidas o injustificadas de asistencia o puntualidad –...

Contrato de interinidad

Es el tipo de contrato de trabajo que se celebra para reemplazar a un trabajador que tenga derecho a reserva del puesto de trabajo, también se realiza para cubrir ciertos puestos de trabajo durante el proceso de selección. Requisitos Este contrato se celebrará por...

Derecho de huelga

Huelga Cese temporal, colectivo y concertado de la prestación de trabajo, por parte de los trabajadores, como medida de presión en defensa de sus intereses.El ejercicio del derecho de huelga supone:- el cese de la prestación de los servicios por parte de los...