por admbbcalzado | 31/08/2013 | Laboral
Es la extinción del contrato de trabajo por decisión del empresario motivada por un incumplimiento grave y culpable de las obligaciones del trabajador. Causas del despido disciplinario – Faltas repetidas o injustificadas de asistencia o puntualidad –...
por admbbcalzado | 26/11/2012 | Laboral
Sanciones laborales al trabajador El empresario tiene reconocido en la legislación laboral un mecanismo disciplinario ante posibles incumplimientos del trabajador, ya sea mediante la imposición de sanciones, ya mediante el despido disciplinario. Este mecanismo está...
