por admbbcalzado | 30/08/2013 | Laboral
Es el contrato de trabajo que se celebra para facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados y de los que trabajan en virtud de contratos de trabajo temporales. Requisitos de la empresa – La empresa no podrá haber realizado extinciones de contrato...
por admbbcalzado | 25/10/2012 | Laboral
El empresario Se considera como empresario a toda persona con capacidad plena de obrar, mayor de 18 años y que contrate a un trabajador. Los mayores de 16 y menores de 18 podrán hacerlo solo si se hallan independizados de sus padres y contando con la autorización de...
por admbbcalzado | 29/02/2012 | Laboral
RD-LEY 3/2012, DE 10 FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL 1.- CREACIÓN DE UN NUEVO CONTRATO INDEFINIDO PARA PYMES – Nuevo contrato indefinido y a jornada completa para el apoyo a los emprendedores que podrán suscribir las...
