por admbbcalzado | 31/08/2013 | Laboral
El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) Organismo autónomo de carácter administrativo, adscrito al Ministerio de Trabajo. Corresponde al FOGASA el abono, previa instrucción de expediente para la comprobación de su procedencia, de los créditos no prescritos relativos a:...
por admbbcalzado | 31/08/2013 | Laboral
Despido Colectivo o Expediente de Regulación de Empleo Causas económicas, organizativas, técnicas o de producción que supongan un peligro para la viabilidad futura de la empresa y se considere que el despido colectivo de trabajadores contribuirá a superar el estado de...
por admbbcalzado | 01/11/2012 | Laboral
Suspensión del Contrato de trabajo El contrato de trabajo puede suspenderse, de manera temporal, por causas debidas al trabajador, al empresario o por circunstancias ajenas a ambos. Durante la suspensión del contrato se exonera temporalmente a las partes de las...
por admbbcalzado | 29/02/2012 | Laboral
RD-LEY 3/2012, DE 10 FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL 1.- CREACIÓN DE UN NUEVO CONTRATO INDEFINIDO PARA PYMES – Nuevo contrato indefinido y a jornada completa para el apoyo a los emprendedores que podrán suscribir las...
por admbbcalzado | 05/12/2011 | Artículos y Noticias, Laboral
El Tribunal Supremo respalda que la compañía reduzca de forma muy flexible el horario de un grupo de trabajadores de la misma categoría. La doctrina se aplica a las empresas cuyo régimen de jornada se encuentra regulado fuera del convenio. Las empresas han recibido un...